在审理案件中，我本着对案件负责、对群众负责的态度，对每一起有调解基础的案件，都要百倍努力去调解，想法维护好当事人的合法权益，切实体现司法的温暖。再如获嘉县太山乡26名民工讨要工程欠款一案。2007年麦收后，获嘉县太山乡农民晁学安带领村里26名村民来到bet体育365官网怎么样_日博365娱乐场_365医保咨询电话某有限公司项目工地上打工，他与工程承包人口头约定工程总造价38720元，完成工作即给付工钱。谁知等工程竣工后，由于该公司和承包方之间有经济纠纷，工程承包人迟迟不给民工工钱，晃学安带人多次要款，负责人之一的程某却避而不见。晃见程某一直拖欠，就决心要把程某告上法庭，听说民工要起诉，程某只给付了部分工资款便了事。眼看辛辛苦苦干活挣来的血汗钱被拖欠，大家都心急如焚。于是晁某便抱着试试看的心态来到法庭起诉，要求程某给付工资款8786余元。同时，由于某股份有限公司项目部对民工工资的发放没有起到监督、管理的责任，致使工资不到位，晃学安要求其承担相应的连带给付责任。

    了解案情后，我感到此案案件标的虽然不大，但涉及民工比较多，原告诉讼代表人又不在同一行政区域内，第一被告某公司远在东北，第二被告程某辩称自己也是受害的一方，与第一被告尚有经济纠纷。如何理顺三方的劳资关系，澄清法律事实，使付出劳动的农民工尽快拿到工资？经过一番思量，我决定先做好判前调解工作，让农民工尽快拿到工钱。我先将涉诉的三方召集到了法庭。对各方晓之以理，动之以情，喻之以法，一边讲政策、讲法律关系，一边做好思想工作，催促二被告拿出和解诚意，调解工作一直持续了一个上午。最终在我耐心劝解下，三方心平气和地坐下来谈给付问题，经过多次协商，最终达成一致意见，第一被告某有项公司愿意支付工程款，原告晁学安与第二被告程某不再有任何纠纷。为了保证26名农民工及时拿到工资款，我督促某有限公司在调解协议签字之时，先给付原告26名民工75元至1000元不等的工资款，剩余部分限期全部付清。事后，26名民工专门到法庭送来镜匾表地感谢。

    二、调解工作是化解矛盾纠纷的“稳压器”， 必须以心用情调解

    在现实活中，原本芝麻大小的事，缘于鸡毛蒜皮的口角，双方却意气用事互不相让，最后对簿公堂。一纸判决，邻里之间反目成仇……有些矛盾纠纷从立案、一审、二审到执行，还有可能不止一次的申诉、再审，即使当事人最终如愿，但其心中永远会有说不出的痛……类似这样的事，不仅增加了百姓的诉累和法院的司法成本，还会引来大量信访和涉诉上访案事件的发生，危机社会和谐稳定，影响法院的权威和社会公信力。如何解决这一困扰法院工作的难题？在目前的社会背景和司法背景下，调解无疑发挥着社会“稳压器”、“减压阀”的作用。通过全方位调解，化干戈为玉帛，实现当事人之间案结事了，实现民事诉讼定纷止争的目的。

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