一、基本案情：2019年10月底，原告段某某等48人诉被告赵永某、河南某建设工程有限公司劳务合同纠纷系列案件经bet体育365官网怎么样_日博365娱乐场_365医保咨询电话人民法院主持调解，双方当事人自愿达成调解协议：一、被告赵永某于2019年12月30日前分别支付段某某等48人工资款共计143800元；二、被告河南某建设工程有限公司对第一项调解协议承担连带责任。

    二、执行过程：时至2020年2月，赵永某、河南某建设工程有限公司均未履行调解协议，段某某等44名工人于2020年2月17日向法院申请强制执行。

    44名工人申请强制执行案件一经受理就受到bet体育365官网怎么样_日博365娱乐场_365医保咨询电话法院执行局的高度重视。执行局局长许斌迅速安排专人对赵永某、河南某建设工程有限公司财产进行网上查控，并第一时间将两被执行人的名下一万余元进行了冻结扣划。

    怎样在保障工人合法权益与企业复工复产间找到突破点与平衡点？执行局干警展开了讨论。在充分考虑工人生活状况、企业处于停工停产状态及企业后期复工复产等实际情况后，改变执行思路，并没有直接对该建设公司名下其他非资金财产进行查封，而是坚持对企业进行释法明理，解读相关执行政策。

    通过做一系列工作，该企业负责人表示目前已经停产，公司没有这么多资金，希望给予时间筹集执行款。执行干警与申请人进行沟通协商，决定给公司一周的时间筹款。眼看约定时间越来越近，赵永某及建设工程公司都没有履行执行款的意愿。执行干警当即决定约谈赵永某及被执行公司。执行干警从情、理、法并用，将疫情期间40多名工人生活状况和家庭困难摆在公司负责人面前，又给企业负责人讲起社会担当和企业诚信，以及拒不履行要承担的法律后果。同时，执行干警又讲明法院坚持善意、文明执行理念，助力企业复工复产所采取的相关举措。

    经过长达几小时的约谈，企业责任人的态度发生改变，表示法院为企业着想，企业更要讲诚信、有爱心、有担当。当场表态将积极筹款履行义务，并将因疫情原因未及时申请强制执行的其他4名工人的工资一并缴清，并一再对法院能够顾及企业发展现实状况表示感谢。

    三、典型意义:案款的发放处于疫情防控期间，考虑到案款的发放影响到企业后期复工复产等问题，bet体育365官网怎么样_日博365娱乐场_365医保咨询电话法院执行局遂依据《最高人民法院执行局关于做好防控新型冠状病毒感染肺炎疫情期间执行工作相关事项的通知》等文件精神，改变执行思路，同时为申请人及其企业解了燃眉之急。

    另外此案件在保障生效法律文书得以执行的前提下，注重保障被执行企业的生存和发展，依法帮助企业渡过难关，最大程度平衡了双方当事人利益，为经济社会健康发展营造了良好的法治环境，实现了政治效果、法律效果和社会效果的有机统一。