5月22日，经过近16个小时连续作战，河南省内乡县人民法院帮助7起拖欠农民工工资案件的当事人厘清法律关系和争议焦点，达成调解协议，及时化解了矛盾纠纷，最大限度地实现了“案结、事了、人和”。

    18日，周某、刘某等7人分别诉至法院称，7人受包工头王某雇佣，于2018年4月起在北京某公司承揽的内乡某镇扶贫建设工程工地提供劳务，双方于2019年12月结算，王某欠7人工资十一万余元未支付。因王某一直推诿不付，故诉至法院，请求法院判处王某、北京某公司支付拖欠他们的工资。

　  接到起诉状后，承办法官第一时间询问当事人，同时积极联系镇政府，了解基本情况，具体摸清承包方的拖欠工资问题。很快，拖欠工资的原因水落石出：北京某公司已将款项汇至财务账户，因被告王某和财务就账务问题尚存异议未解决，所以导致工人的工资一直未得到支付。

    了解情况后，承办法官迅速组织双方进行交谈。5月22日，在法官的主持下，经过数次沟通，被告取得了7位原告的谅解。7位原告撤回对北京某公司的起诉，并同被告王某达成调解协议，被告于2020年11月30日前付清拖欠7位工人的工资。当这7起案件全部了结后，已经到了深夜12点。

　  据悉，该院对农民工工资等涉民生类案件历来高度重视，一直将此类案件作为审判执行工作的重点，通过采取优先立案、优先审理、优先执行、优先兑付等方式，切实保障弱势群众被侵害的合法权益得以及时兑现。