灵宝法院网讯 2022年9月8日下午，灵宝市人民法院在一号审判庭召开八月份业绩量化考评会，院党组成员及全体干警参加会议。党组副书记、常务副院长张振华主持会议，党组书记、院长梁森林出席会议并讲话，会议设主会场和分会场。

    会议在严格落实疫情防控要求和措施下召开，对1-8月份审判执行质效、信息化应用情况进行了通报点评；对6名办案标兵、3名优秀法官助理进行了表彰；3个先进部门负责人分别上台作了经验介绍；对信访维稳安保工作进行了安排部署；传达了省法院、灵宝市纪委关于违法违纪违规典型案例的通报；对全体干警进行了节前集体廉政提醒谈话。

    党组书记、院长梁森林全面回顾总结1-8月份全院整体工作，分析了当前面临的严峻形势及工作中存在的短板不足，对下一步工作作出部署：

    一是深化认识，提升站位。锚定“跻入全省法院第一方阵”目标，树立“知横略纵”的全局观，以“时时放心不下”的责任感，统筹推进省委巡视、矛盾排查化解、安保维稳、执法办案、疫情防控等工作，严格落实重大事项报告制度，强化机关安保，加强处置突发事件力量配备，以最严格的要求、最周密的措施、最扎实的工作护航二十大。在当前关键时期，紧紧围绕“党建引领”这一中心，厘清“党务与业务、务实与务虚”两个关系，做到与“审执工作、服务中心大局、队伍建设”三个结合，压实“党组、机关党委、支部、党员”四个责任，建设“信念过硬、政治过硬、责任过硬、能力过硬、作风过硬”的法官队伍，着力打造“政治建院、业务强院、团结治院、活力兴院、文化融院、幸福在院”六个法院。

    二是聚焦短板，狠抓主业。坚持问题导向，牢固树立“数据意识、审限意识、预警意识、节点意识、管控意识、创新意识、智能意识”七大理念，聚焦审判执行质效大提升，一体推进“大立案、快速裁、精繁案、大法庭、大执行”五位一体工作格局。全力补短板，强项再加强，持续促进各项工作提档晋级。对标对表绩效考核要求，紧盯弱项不足，分析研判，统筹安排，提早谋划，各项工作做到日保周、周保月、月保季、季保年，把因疫情防控落下的工作任务夺回来。不断强化智能化运用，持续提升网上办公办案能力和信息化应用水平，充分释放智慧法院应用整体效能。

    三是守好底线，知止知戒。要始终系牢防腐拒变的“风纪扣”，自觉增强拒腐防变的“免疫力”，各分管领导、各部门负责人要切实担负起廉政建设“一岗双责”主体责任，以身作则，层层传导压力，把责任细化到末端，落实到个人。要守住廉洁底线，不踩法纪红线，严格执行新时代政法干警“十个严禁”，慎独、慎微、慎友，主动净化社交圈、朋友圈，要严守纪律规矩，远离和杜绝“节日病”，自觉做到知敬畏、存戒惧。