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        【学习二十大 奋进新征程】奋力开创法院现代化建设新篇章

        发布时间:2022-10-29 15:45:02


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        近日《公民与法》刊发了我院综合性稿件《奋力开创法院现代化建设新篇章 ——郑州市管城回族区人民法院风采》,全文如下:

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        今年以来,郑州市管城回族区人民法院坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平法治思想为指导,全面贯彻党的十九大和十九届历次全会精神,公正司法、司法为民,忠实履行宪法法律赋予的职责,统筹做好疫情防控和审判执行工作,各项工作取得新进展。审判质效持续向好,在郑州中院考核的20项指标中,处于优等指标11项,良好指标4项,优良指标率处位于前列。截至目前,受理各类案件14000余件,审结12600余件,结案率达90%以上。

        扛牢政治责任,高质量服务保障中心工作。坚持讲政治、顾大局,着力防范化解重大风险,主动为商都历史文化区等重点项目建设提供司法保障,有力保障全区重点项目建设,为商都历史文化区建设提供有力司法支持。统筹推进常态化疫情防控,坚决落实全区防疫工作部署,从重从快打击涉疫情犯罪,妥善化解因疫情引发的各类纠纷。扎实推进扫黑除恶专项斗争常态化,全力保障平安管城建设,被区委区政府评为“扫黑除恶工作先进集体”。全力推进涉诉信访案件化解,严格落实院领导 “首问负责”及“天天接访”制度,努力为党的二十大顺利召开营造安全稳定的社会环境。

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        △刑事审判庭开庭

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        △巡回审判开到百姓家门口

        发挥法院职能,高水平优化法治化营商环境。开辟涉企“绿色通道”,为企业提供 “一站式”诉讼服务,提高涉企案件办案质效。出台《五类合同案件流程节点信息化应用管理办法》、《提升五类合同审执质效方案》,对涉企五类合同案件优先立案、快速分案。建立“三审合一”机制,服务保障创新驱动发展,依法保护“宇通”“蜜雪冰城”“UU跑腿”等知名商标权,促进形成保护知识产权的良好社会氛围。扎实开展“万人助万企”活动,领导班子带头走访企业、征求意见建议。开展“云庭审、云观摩”优化营商环境庭审直播大讨论活动,邀请省市代表委员、河南省财经政法大学、郑州市工商联等十余家单位、百余人参与,取得了良好的社会效果。今年7月份,揭晓的2021年全省优化营商环境第三方考核,管城法院“执行合同”一级评价指标得分为83.15分,在全省54个市辖区中位列第一名。

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        △9月23日,我院邀请相关企业到郑州宇通集团有限公司举行“送法进企业”知识产权保护座谈会。省高院民三庭庭长高光,市中院审委会委员、三级高级法官靳四梅,市中院知识产权综合审判庭庭长赵健良,郑州市市监局知识产权保护处处长付磊,河南财经政法大学教授许辉猛等参加座谈。

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        △9月20日,我院南曹法庭知产审判团队走访花花牛乳业集团股份有限公司郑州分公司,深入企业座谈,了解企业法治需求,为企业发展提供订单式法律服务。

        加强诉调对接,高标准推进枫桥式人民法庭创建。发挥人民法庭前沿阵地作用,扎实推进诉源治理,高标准满足群众司法需求。按照“枫桥式人民法庭”创建工作要求,积极参与辖区社会治理,推动召开全区诉调对接工作会议,在全区各街道办事处设立诉调对接中心,在各社区设立诉调对接工作站,全方位开展矛盾化解和诉源治理工作。创新建立“法院+工商联+街道办+公证处+商会+司法局”的矛盾纠纷化解体系,构建多元化解与优化司法确认程序。创新特邀调解员管理办法,依托人民法庭区位优势,设立消费者权益保护办公室、劳动者权益保护办公室,积极开展委派调解,打造富有管城特色的诉前调解新模式。坚持强基导向,南曹法庭依托知识产权案件审判,为辖区企业、群众提供订单式法律服务,持续推进司法为民与社会治理创新深度融合。南曹法庭先后被评为全省、全国法院先进集体,省法院在南曹法庭召开了全省人民法庭工作现场会。南曹法庭将被打造成融知识产权审判和基层社会治理为一体的枫桥式人民法庭。

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        △管城区召开诉调对接工作会议

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        △管城区委常委、政法委书记贾佳与我院党组书记、院长刘文辉为南曹街道办事处诉调对接中心揭牌

        从严管党治院,高力度锤炼过硬法院队伍。始终把政治建设放在首位。坚持党对法院工作的绝对领导,坚持重大工作、重要事项向区委报告制度,始终保持正确工作方向。巩固深化队伍教育整顿成果,以“能力作风建设年”活动为契机,深化开展司法作风专项整治和“7•20特大暴雨灾害追责问责案件”以案促改、“两违规”问题专项整治等活动,落实“七个坚持”扎实开展“两个确立”主题学习教育活动,充分利用“午间课堂”、愚公移山干部学院集中培训等形式,充分发挥党组中心组“示范学”、党支部“带动学”、青年干警“集中学”、干部网络平台“自主学”,开展各类提素质增效能专项学习,组织开展党组书记讲党课、带领干警接受红色革命教育等活动,坚持问题导向,责任落实到人,实现政治能力、业务能力大提升,工作作风大转变,纪律要求更严格。着力开展“大学习、大调研”活动,建立审判动态互动机制、发改案件分析讲评制度,3份案例获评中国法学会消费者权益保护法学会3·15典型案例。完善审务督察实施方案,坚持每周值周例会制度,有力提升干警精神风貌,做到向先进法院看齐,与最优者对标,与最强者对拼,与最快者赛跑,在各项工作中争先进、创一流,当排头兵,以优异成绩向党的二十大献礼。(张献玲 徐晓艳/文)

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        △赴愚公移山干部学院开展素能培训

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