2022年7月25日至7月29日，河南省高级人民法院专门组织全省法院对有关“减、假、暂”和司法技术方面的线上线下业务培训。聆听了最高法和省法院以及省级医院方面的各位领导和专家们从理论到实践，把“减、假、暂”操作规程以及病理学知识，司法技术方面应注意和存在的问题，谈古论今，引经据典，深入浅出的进行了系列的讲座，迎来了与会同学们的阵阵掌声，受益匪浅，使大家在知识点的学习上又是一次自我充电和自我提升。作为司法技术科室人员，应该在工作上认真学习业务知识，严格履行工作职责，为司法审判工作做好服务。

    二七区法院立案庭司法鉴定中心，一直以来本着内强素质，外树形象的原则，重业务，强素质，抓管理，与时俱进的开展工作。1.在内部通过全员不定期业务学习，不断加强工作人员业务理论知识，并经常性的开展司法技术相关问题研究讨论，从而达到学以致用；2.在委托鉴定的时间节点上，内部采取了红、黄、绿“三色”工作法，在合理期间内是绿，快到期限为黄，超期了为红，每星期一报表，给工作人员做提醒，严格按照规章办事，从源头上杜绝超期；3.在委托鉴定的外部机构上，审查机构、人员资质、收费标准、鉴定意见、完成时间等方面严格按照上级法院相关规定执行。同时，会对工作迟缓、收费标准高、鉴定意见不明确、配备人员资质不达标等相关问题，对机构采取问询、警告、勒令其改正。每月一报，大家对相关工作中，机构所存在的问题进行收集和整理，对两次以上问题拒绝整改的，建议上级法院将其拉入黑名单，或取消其机构入选资格。

    现如今，二七区法院在新一届院党组领导下，全院干警齐心协力，奋勇争先，为解决审判和执行中的瓶颈和短板，不叫苦，不叫累，加班加点，我们立案庭司法鉴定中心早已做好了准备，积极响应院领导的号召，投入到大审判大执行为格局的热潮中，从鉴定的移送，材料的审查，到机构的确立，人员的配备，资格的审查，收费的依据以及鉴定意见的初稿审阅等方面事无巨细，本着又快又好的原则，为审判工作顺利进行打下了坚实的基础。

    宝剑锋从磨砺出，只有我们的理论功底扎实了，才能够在实践中有力推进和克服工作上的难点，在司法鉴定中的把关就显得尤为重要，从委托鉴定的申请到鉴定意见的出台，每一个环节都要审查，而不是做所谓的走过场“二传手”，尤其是刚刚结束的省法院业务培训，大家感同身受，感受颇深，司法技术工作任重而道远。司法技术工作人员，理应与时俱进，求真务实，不断改进工作方法，开拓工作思路。加强自我学习，理论联系实际，通过把关把不合理的，不真实的，不积极的等方面因素排除掉，为人民法院司法审判工作提供切实可靠的依据，提供精准服务，把人民满意作为出发点和落脚点，不辱使命，敢于担当，为二七法院司法审判工作再上新台阶贡献一份力量。